22.10.2018
Минимальная пенсия в Карелии в 2019 году
Региональный прожиточный минимум пенсионера в Карелии в 2019 году равен федеральному и составляет 8846руб.Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации устанавливается для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии.
Региональный прожиточный минимум пенсионера устанавливается в каждом субъекте РФ в целях определения социальной доплаты к пенсии.
Если пенсия ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в вашем регионе, который, в свою очередь, ниже прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то устанавливается федеральная социальная доплата.
Если пенсия ниже регионального прожиточного минимума пенсионера, превышающего прожиточный минимум пенсионера в целом по РФ, то устанавливается региональная социальная доплата.
Право на социальную доплату к пенсии имеют только неработающие пенсионеры, если сумма их материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе по месту их жительства.
Для информации
Кроме того для оценки уровня жизни, формирования бюджета и решения других задач ежеквартально устанавливается региональный прожиточный минимум в Карелии . Он расчитывается на основании потребительской корзины принятой в Карелии для населения в целом, трудоспособных, детей и для пенсионеров. На 2 квартал 2019 года прожиточный минимум для пенсионеров в Карелии составил — 11742.00руб.
График. Изменение регионального прожиточного минимума пенсионера в Карелии
Таблица. Региональный прожиточный минимум пенсионера в Карелии (для установления доплат к пенсии)
| Период (год) | Сумма, руб. | Закон Республики Карелия | Федеральный прожиточный минимум | Разница между региональным и федеральным прожиточным минимумом |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 8846 | от 22.10.2018 № 2286-ЗРК | 8846 | 0 |
| 2018 | 8726 | от 25.10.2017 № 2166-ЗРК | 8726 | 0 |
| 2017 | 8540 | от 01.11.2016 № 2057-ЗРК | 8540 | 0 |
| 2016 | 8803 | от 28.10.2015 № 1937-ЗРК | 8803 | 0 |
| 2015 | 7161 | от 27.10.2014 № 1837-ЗРК | 7161 | 0 |
| 2014 | 6354 | от 24.10.2013 № 1730-ЗРК | 6354 | 0 |
| 2013 | 6131 | от 20.10.2012 № 1642-ЗРК | 6131 | 0 |
| 2012 | 5564 | от 26.10.2011 № 1540-ЗРК | 5564 | 0 |
| 2011 | 4938 | от 12.10.2010 № 1432-ЗРК | 4938 | 0 |
| 2010 | 4780 | от 09.11.2009 № 1330-ЗРК | 4780 | 0 |
Куда обращаться за доплатой до минимальной пенсией в Карелии
Для решения всех вопросов связанных с получением минимальной социальной пенсии необходимо обращаться в
Грядущие изменения в пенсионной системе России не отразятся на так называемых «северных» льготах для жителей Карелии: по крайней мере, иной информации в карельском Отделении Пенсионного фонда на сегодняшний день нет. Право досрочного выхода на заслуженный отдых у граждан сохранится, о чем 5 сентября сообщил на пресс-конференции руководитель ОПФР по РК Николай Левин.
– На сегодняшний день, по той информации, которой мы обладаем, право у северян досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше сохраняется – как и прежде при наличии стажа работы 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера , - пояснил он.
По его словам, в случае принятия поправок и повышения пенсионного возраста у мужчин до 65 лет, у женщин – до 60 лет, «северная» льгота позволит получить право выхода на пенсию в 60 и 55 лет соответственно.
– Сегодня никаких сообщений по этому поводу по линии Пенсионного фонда не поступало, - отметил Левин. – И в первом пакете документов, который поступил в Государственную думу, отдельной «красной нитью» проходило сохранение льгот для работников, которые живут и работают в северных территориях.
Руководитель Отделения отдельно остановился и на предложениях об увеличении выплат жителям села с большим стажем работы в агропромышленном комплексе, которые сейчас рассматриваются в Госдуме.
– Напомню, при наличии 30 лет работы, с 1 января 2019 года предлагается увеличивать на 25% размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, - рассказал Левин. - Мы в республике провели предварительные подсчеты лиц, которые могут рассчитывать на такие прибавки, таких у нас 734 человек. В основном, они проживают в Сортавальском, Олонецком и Лахденпохском районах.
Глава карельского ОПФР также прокомментировал предложения президента РФ Владимира Путина по смягчению пенсионной реформы, которые тот озвучил в своем телеобращении к жителям страны.
По его словам, «очень хорошо» к поправкам отнеслись те, кому на сегодняшний день остается два года до выхода на пенсию. Напомним, при поэтапном повышении пенсионного возраста для этой категории граждан предусмотрена возможность оформления статуса на полгода раньше. При этом предлагаемый «льготный» срок руководитель карельского ОПФР считает более чем приемлемым.
– Шесть месяцев – это достаточный период времени, - поделился мнением руководитель. - Кроме того, поправка президента приводит к дополнительным расходам Пенсионного Фонда России в более чем 500 миллиардов рублей.
С учетом запланированной льготы для многодетных матерей (напомним, женщина с 3 детьми сможет выйти на пенсию на 3 года раньше, с 4 детьми – на 4 года, с 5 детьми – на 5 лет) бюджету ПФР предстоят «серьезные и дополнительные затраты», более 500 трлн рублей. Впрочем, все расчеты, очевидно, укладываются «в рамки стабилизации пенсионной системы», добавил Левин.
К слову, о «гендерном вопросе». Одна из поправок президента заключалась в том, чтобы снизить порог выхода на пенсию для женщин до 60 лет вместо изначально запланированных 63. При этом мужчины, как и прежде, смогут рассчитывать на порог в 65 лет. Но разве статистика не говорит о том, что прекрасный пол живет дольше?
– Статистика дает цифру на отчетную дату, нужно сравнивать по годам, - осторожно прокомментировал поправку Левин. - Сегодня, конечно, в республике больше женщин-пенсионеров, порядка 55-56 процентов. Но для нас наиболее показательная и важная цифра – это период нахождения человека на пенсии, а не весь период жизни. К 2030 году этот показатель должен составить 30 лет для женщин, и 19 с небольшим лет для мужчин. Поэтому сегодня стоит задача не только принять поправки в пенсионное законодательство: нужно реализовать задачу 80+, чтобы достичь необходимой средней продолжительности жизни. А это вопросы демографии, создания условия для занятий физкультурой, спортом, ведь самое главное – это здоровье.
Несколько предложений президента в телеобращении по пенсионной реформе касалось работодателей. В частности, планируется, что за отказ принимать на работу сотрудника предпенсионного возраста (тому, кому остается 5 лет и менее) или его увольнение введут административную и даже уголовную ответственность. Критики поспешили заявить, что новые нормы вряд ли будут работать, поскольку истинную причину отказа или увольнения доказать сложно. В свою очередь, Николай Левин в нововведениях больших сложностей не видит.
– По моему мнению, если эти поправки будут приняты, то, конечно, они будут работать, - сообщил руководитель. - На это есть надзорное ведомство, прокуратура РФ, которая будет жестко за этим следить. Кроме того, создан специальный институт по контролю над исполнением трудового законодательства – Государственная инспекция труда. Она жестко контролирует ситуацию, связанную с соблюдением трудовых прав.
Тем не менее, работодателю необходимо дать не только «кнут», но и «пряник», уточнил Левин. Так, сегодня Госдума, Торгово-промышленная палата РФ и прочие заинтересованные стороны обсуждают вопрос о льготах для тех, кто принял на работу сотрудника предпенсионного возраста.
– Это позволит таким работодателям уменьшить процент отчислений от фонда оплаты труда сотрудника в систему Пенсионного фонда, - пояснил он. – Напомню, сегодня планка отчислений составляет 22%, а общий процент с учетом взносов во все социальные фонды – 30%. Сегодня предлагается рассмотреть возможность некоей льготы, которая была бы ниже: это, конечно, будет стимулировать работодателей и позитивно сказываться на том, что люди старшего возраста будут работать.
Руководитель смотрит на ситуацию с трудоустройством пенсионеров оптимистично. По его информации, сегодня люди старшего возраста заняты, в основном, в традиционных сферах экономики (строительстве, промышленности и др.). А с учетом демографической ямы «поколения 90-х» у работодателя появится дополнительный стимул оставить опытного сотрудника.
– Это люди, которые родились в 50-60-е годы, и сегодня приходят на работу молодые люди, которые родились в девяностых, их не так много, - рассудил Левин. - Исходя из этого, думаю, у работодателей будет стопроцентное желание обязательно задержать на работе высококвалифицированного специалиста постарше. Не будет условий, чтобы такого работника увольнять или не принимать, он же принесет пользу производству. Кроме того, он может передать опыт молодежи и быть наставником.
Еще одной формой поддержки старшего поколения, по мнению главы регионального ОПФР, станет возможность переподготовки кадров. Такую задачу перед органами занятости сегодня ставит государство, в том числе, с учетом федерального финансирования. А того, кто находится на пороге пенсии, подстрахует запланированный рост пособия по безработице.
– Категория предпенисонного возраста получает право при смене места работы, наличии и возможности трудоустройства, получать пособие, которое будет увеличено в два раза, - с 4900 до 11280 рублей, - отметил он. – Гражданин сможет получать пособие в течение года. Поэтому здесь все направлено на то, чтобы человек предпенсионного возраста не чувствовал себя невостребованным в нашем обществе.
Недавнюю новость Заксобрания РК вне зависимости от возраста выхода на пенсию Николай Левин комментировать не стал, пояснив, что к этой теме Пенсионный фонд отношения не имеет. Потому подробности и разъяснения от Минсоцзащиты РК читайте в наших ближайших публикациях.
Сюжеты:Интерес к данной теме повышенный, прежде всего, потому, что пенсионеры – наиболее многочисленная социальная группа людей в нашей стране, в неё входит более 26% россиян.
В системе пенсионных выплат в современной России существуют три вида пенсий:
- по возрасту (старости);
- по инвалидности;
- по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости – это самый распространённый вид пенсионного обеспечения в нашей стране, её получают 89% наших соотечественников-пенсионеров. Данная пенсия (П.) назначается тем россиянам, которые имеют достаточный трудовой стаж и достигли общеустановленного пенсионного возраста, иначе говоря, мужчины – 60 лет, соответственно, женщины – 55 лет. Необходимо отметить также, что некоторые россияне (в силу своей профессии) имеют право на досрочное назначение пенсионных выплат.
Начисление пенсий в 2019 году
С 1 января 2017 года вступили в силу принятые Законы о пенсиях («О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и др.), в соответствии с которым условия выхода россиян на П. будут изменяться. Нововведения будут происходить постепенно, вплоть до 2025 года, и существенно скорректируют порядок формирования размера П.
Следует подчеркнуть три принципиальных момента, говоря о пакете новых Законов:
- С 1 января 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин сохраняется на прежнем уровне.
- Нынешних пенсионеров, пенсия которым начислена до 1 января 2019 года, реформа не коснётся. Сумма их П. не должна измениться, кроме ежегодной её индексации.
- Балльная система начисления П. ориентирована на потенциальных пенсионеров, то есть тех россиян, которые продолжают трудиться.
Новые условия для получения пенсии по возрасту (старости):
Наличие страхового стажа – это минимальный стаж работы, то есть уплаты страховых взносов. Начиная с 2025 года, необходимый минимальный стаж работы для возникновения права на пенсию будет равен 15 годам.
С 1 января непосредственно 2019 года минимальная величина, собственно, индивидуального пенсионного коэффициента, соответственно при котором П. будет назначаться, установлена в размере 6,6, при этом с последующим ежегодным увеличением, что важно, на 2,4 пункта до достижения величины 30 баллов в 2025 году.
Вводимая методика расчёта суммы П. будет в большей степени, чем предыдущая, опираться на стаж работы россиян, будет стимулировать их дольше трудиться. Кроме того, с 2019 года, несомненно, возникнут сложности у тех соотечественников, кто получает так называемые «серые зарплаты», поскольку новая методика расчёта пенсионных выплат будет учитывать заработки не на определённом отрезке времени, а в течение всего периода трудовой деятельности.
Какова минимальная и средняя пенсии в России?
Сумму минимальной пенсии устанавливают региональные органы власти в соответствии с уровнем потребительских цен в конкретном регионе. До конца текущего года во всех субъектах РФ утвержден размер минимальной пенсии на 2019 год, данный показатель по всем регионам приведён в таблице ниже.
Если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися пенсионеру выплатами оказывается меньше установленной по региону минимальной пенсии, то пенсионеру начисляется социальная доплата до величины прожиточного минимума (минимальной П.).
Показатель средней пенсии отражает сумму фактически начисленной и выплаченной пожилым людям пенсии в конкретном регионе.
Бюджетом Пенсионного фонда на 2019 год запланирована следующая индексация пенсий:
- с 1 февраля увеличение пенсионного обеспечения в соответствии с уровнем инфляции по 2018 году (читайте подробнее: );
- с 1 апреля индексация П. будет произведена после определения суммы годовых доходов Пенсионного фонда;
- 1 августа произойдёт автоматический (не требующий предоставления справок) перерасчёт пенсий работающим пенсионерам. Размер данной индексации индивидуален и зависит от трудового стажа (что важно запомнить) работающего пенсионера и, более того, его заработной платы.
| №№ пп | Регион России | Минимальная пенсия, в руб. / месяц | Средняя пенсия, в руб. / месяц |
||
|---|---|---|---|---|---|
| По России | 6 354 | 10 890 | 12 400 | ||
| 2014 г. | 2015 г. | 2014 г. | 2015 г. | ||
| Центральный Федеральный округ | |||||
| 1 | Белгородская обл. | 5 760 | 6 054 | 10 934 | 11 990 |
| 2 | Брянская обл. | 5 648 | 6 169 | 9 708 | 10 600 |
| 3 | Владимирская обл. | 6 044 | 6 953 | 11 066 | 12 100 |
| 4 | Воронежская обл. | 6 039 | 6 865 | 10 054 | 11 000 |
| 5 | Ивановская обл. | 6 078 | 6 570 | 10 610 | 11 630 |
| 6 | Калужская обл. | 6 130 | 6 870 | 10 884 | 11 900 |
| 7 | Костромская обл. | 6 210 | 6 960 | 10 522 | 11 530 |
| 8 | Курская обл. | 5 710 | 5 973 | 9 731 | 10 670 |
| 9 | Липецкая обл. | 6 100 | 6 530 | 10 605 | 11 630 |
| 10 | Московская обл. | 6 812 | 7 549 | 12 291 | 13 470 |
| 11 | Орловская обл. | 6 000 | 6 500 | 10 514 | 11 520 |
| 12 | Рязанская обл. | 6 140 | 6 341 | 10 302 | 11 290 |
| 13 | Смоленская обл. | 6 335 | 7 119 | 10 489 | 11 500 |
| 14 | Тамбовская обл. | 4 802 | 6 238 | 9 250 | 10 140 |
| 15 | Тверская обл. | 6 225 | 7 042 | 11 200 | 12 280 |
| 16 | Тульская обл. | 6 310 | 6 860 | 10 713 | 11 750 |
| 17 | Ярославская обл. | 6 252 | 6 591 | 10 972 | 12 000 |
| 18 | гор. Москва | 8 502 | 9 046 | 12 309 | 13 500 |
| Северо-Западный Федеральный округ | |||||
| 19 | Республика Карелия | 6 354 | 7 161 | 13 383 | 14 670 |
| 20 | Республика Коми | 7 798 | 9 078 | 8 435 | 9 250 |
| 21 | Архангельская обл. | 7 064 | 8 893 | 13 858 | 15 200 |
| 22 | Ненецкий авт. округ | 13 430 | 14 210 | 18 185 | 19 900 |
| 23 | Вологодская обл. | 6 316 | 7 081 | 11 826 | 12 900 |
| 24 | Калининградская обл. | 6 354 | 7 161 | 10 974 | 12 000 |
| 25 | Ленинградская обл. | 5 900 | 6 150 | 11 242 | 12 320 |
| 26 | Мурманская обл. | 8 840 | 8 972 | 14 863 | 16 290 |
| 27 | Новгородская обл. | 6 120 | 6 822 | 10 662 | 11 690 |
| 28 | Псковская обл. | 6 344 | 7 130 | 10 620 | 11 640 |
| 29 | гор. Санкт-Петербург | 6 258 | 6 270 | 12 400 | 13 600 |
| Южный Федеральный округ | |||||
| 30 | Республика Адыгея | 5 679 | 6 281 | 9 621 | 10 550 |
| 31 | Республика Калмыкия | 6 053 | 6 327 | 10 130 | 11 100 |
| 32 | Краснодарский край | 6 312 | 6 735 | 11 215 | 12 300 |
| 33 | Астраханская область | 5 382 | 6 149 | 10 200 | 11 180 |
| 34 | Волгоградская область | 6 350 | 6 769 | 10 800 | 11 840 |
| 35 | Ростовская область | 6 350 | 6 775 | 10 610 | 11 630 |
| Приволжский Федеральный округ | |||||
| 36 | Республика Башкирия | 6 070 | 6 513 | 10 260 | 11 250 |
| 37 | Республика Марий Эл | 5 557 | 6 274 | 12 000 | 13 100 |
| 38 | Республика Мордовия | 5 702 | 6 084 | 9 741 | 10 680 |
| 39 | Республика Татарстан | 5 912 | 6 310 | 10 405 | 11 400 |
| 40 | Республика Удмуртия | 5 730 | 6 563 | 9 759 | 10 700 |
| 41 | Чувашская Республика | 5 413 | 5 771 | 10 380 | 11 380 |
| 42 | Кировская обл. | 5 968 | 6 414 | 10 410 | 11 410 |
| 43 | Нижегородская обл. | 5 943 | 6 470 | 10 850 | 11 900 |
| 44 | Оренбургская обл. | 6 071 | 6 350 | 10 157 | 11 130 |
| 45 | Пензенская обл. | 5 740 | 6 033 | 10 208 | 11 200 |
| 46 | Самарская обл. | 5 941 | 6 420 | 10 607 | 11 630 |
| 47 | Саратовская обл. | 5 420 | 6 200 | 10 314 | 11 300 |
| 48 | Ульяновская обл. | 6 010 | 6 210 | 10 645 | 11 670 |
| 49 | Пермский край | 6 136 | 6 877 | 10 770 | 11 800 |
| Уральский Федеральный округ | |||||
| 50 | Курганская обл. | 6 300 | 7 000 | 10 001 | 10960 |
| 51 | Свердловская обл. | 6 354 | 7 161 | 11 622 | 12 740 |
| 52 | Тюменская обл. | 5 882 | 6 908 | 11 181 | 12 260 |
| 53 | Челябинская обл. | 6 215 | 6 734 | 10 749 | 11 800 |
| 54 | Ханты-Мансийский АО | 8 985 | 9 807 | 16 588 | 18 200 |
| 55 | Ямало-Ненецкий АО | 9 634 | 11 224 | 17 143 | 18 800 |
| Сибирский Федеральный округ | |||||
| 56 | Республика Алтай | 6 328 | 7 107 | 10 657 | 11 680 |
| 57 | Республика Бурятия | 6 354 | 7 161 | 11 085 | 12 150 |
| 58 | Республика Тыва | 6 354 | 6 970 | 10 473 | 11 480 |
| 59 | Республика Хакасия | 6 330 | 6 922 | 11 094 | 12 160 |
| 60 | Алтайский край | 5 877 | 6 647 | 10 657 | 11 680 |
| 61 | Забайкальский край | 6 354 | 6 929 | 10 451 | 11 450 |
| 62 | Красноярский край | 6 235 | 6 900 | 11 892 | 13 050 |
| 63 | Иркутская обл. | 6 266 | 7 109 | 12 147 | 13 300 |
| 64 | Кемеровская обл. | 6 017 | 6 386 | 11 432 | 12 530 |
| 65 | Новосибирская обл. | 6 750 | 7 295 | 10 666 | 11 690 |
| 66 | Омская обл. | 5 932 | 7 353 | 10 700 | 11 700 |
| 67 | Томская обл. | 6 298 | 7 144 | 11 966 | 13 120 |
| Дальневосточный Федеральный округ | |||||
| 68 | Республика Саха (Якутия) | 9 915 | 11 506 | 15ÿ551 | 17 050 |
| 69 | Камчатский край | 12 228 | 12 894 | 17 805 | 19 500 |
| 70 | Приморский край | 7 818 | 8 444 | 11 087 | 12 150 |
| 71 | Хабаровский край | 8 012 | 8 974 | 13 391 | 14 680 |
| 72 | Амурская обл. | 7 590 | 7 590 | 10 934 | 11 980 |
| 73 | Магаданская обл. | 11 810 | 12 410 | 17 870 | 19 590 |
| 74 | Сахалинская обл. | 10 043 | 10 580 | 14 746 | 16 160 |
| 75 | Еврейская авт. обл. | 7 414 | 7 417 | 11 332 | 12 420 |
| 76 | Чукотский авт. округ | 14 000 | 15 885 | 21 065 | 23 100 |
| Северо-Кавказский Федеральный округ | |||||
| 77 | Республика Дагестан | 5 912 | 6 640 | 8 618 | 9 450 |
| 78 | Республика Ингушетия | 5 843 | 6 444 | 10 516 | 11 530 |
| 79 | Кабардино-Балкария | 5 865 | 6 568 | 9 528 | 10 440 |
| 80 | Карачаево-Черкессия | 5 827 | 6 351 | 8 547 | 9 380 |
| 81 | Северная Осетия | 5 958 | 6 350 | 9 770 | 10 710 |
| 82 | Чеченская Республика | 5 517 | 5 798 | 7 257 | 8 000 |
| 83 | Ставропольский край | 5 817 | 6 474 | 10 447 | 11 450 |
Анализируя информацию, представленную в таблице, можно заметить, что наиболее высокие П. назначаются в районах Крайнего Севера и Арктики, в труднодоступных районах нашей страны – на Чукотке, в Ненецком, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, на Камчатке и в Якутии. Необходимо иметь в виду, что данные территории существенно удалены от Центра страны, характеризуются суровыми климатическими условиями и более высокими ценами на продукты, товары и услуги.
Самые низкие пенсии в России получают жители Северо-Кавказского Федерального округа, а самые солидные – жители Дальневосточного округа.
Наряду с пенсией по возрасту во всех регионах РФ выплачивается также социальная П. Право на её получение имеют следующие россияне:
- инвалиды I, II, III групп, в т. ч. инвалиды с детства;
- дети-инвалиды;
- дети, потерявшие родителей, и дети умершей матери-одиночки.
Какие пенсии будут в Крыму?
В 2014 году на карте нашей страны появился новый регион – Республика Крым. Статус региона получил также город Севастополь. В 2017 году в новых субъектах РФ введён переходный период в системе обязательного пенсионного страхования жителей. С 1 апреля 2017 года в Республике начаты пересчёт и выплата пенсий по новым расчётам:
- с 1 апреля – в размере 25% от средней общероссийской П.;
- с 1 мая — в размере 50% от средней общероссийской П.;
- с 1 июня – непосредственно в размере 75%;
- и уже с 1 июля по настоящее время – в размере 100%.
Переходный период, в течение которого размер пенсий крымчан будет доведён до общероссийских показателей, завершится к 1 января 2017 года.
В настоящее время на территориях Республики Крым и города Севастополя создаются территориальные органы Пенсионного фонда РФ, проводится работа по пересчёту украинских П. в российские, при этом выплата пенсий в 2017 году производится из Федерального бюджета страны. С 1 января 2017 года назначение и выплата П. будут осуществляться в установленном общероссийском порядке из бюджета Пенсионного фонда России.
Языком статистики
Ниже приводится динамика изменения средней пенсии в течение последних лет, а также структура (составляющие) средней П. в нашей стране.
Динамика роста величины средней назначенной пенсии (с учётом компенсаций) за последние 5 лет в России
Средний размер назначенных пенсий по видам обеспечения и по категориям пенсионеров
| 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | |
|---|---|---|---|---|
| Все пенсионеры | 7 593,90 | 8 272,70 | 9 153,60 | 10 029,70 |
| из них получающие пенсии: | ||||
| по старости | 8 165,80 | 8 876,10 | 9 790,10 | 10 716,40 |
| по инвалидности | 5 136,50 | 5 539,30 | 6 106,30 | 6 669,20 |
| по случаю потери кормильца (при этом на каждого нетрудоспособного собственно члена семьи) | 4 819,10 | 5 333,10 | 5 959,00 | 6 598,60 |
| пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф и члены их семей | 6 855,90 | 7 514,30 | 8 402,60 | 8 639,20 |
| федеральные государственные гражданские служащие | 10 968,60 | 11 495,30 | 12 422,90 | 14 020,10 |
| за выслугу лет (из числа пенсионеров- космонавтов) | 56 574,20 | 56 630,00 | 64 057,40 | 64 283,50 |
| летчики-испытатели | 51 017,90 | 56 311,30 | 64 321,40 | 67 704,00 |
| социальные пенсии | 4 730,50 | 5 206,40 | 5 919,00 | 6 446,40 |
Военнослужащие в России не уплачивают взносы в Пенсионный фонд, поэтому их пенсия финансируется не из ПФР, а из бюджета Министерства обороны страны.
Какие пенсии в других странах?
Оценивая качество жизни пожилых людей в 96 странах мира, международная организация «HelpAge International» ежегодно составляет рейтинг государств, который отражает степень успешности поддержки властями пожилых людей. При составлении рейтинга учитываются такие показатели как размер пенсии, сумма дотаций, величина субсидий на транспорт, стоимость услуг здравоохранения для пенсионеров и др.
Несколько дней назад организацией опубликован рейтинг стран за 2017 год. Самой комфортной страной для людей пожилого возраста стала Норвегия, на втором месте – Швеция, на третьем – Швейцария. Россия заняла в списке 65 место, то есть значение суммарного индекса поддержки пенсионеров в нашей стране невысокое. На последнем, 96 месте, находится Афганистан.
Любопытно, что достаточно высокое место в рейтинге, 33 –е, занимает Эквадор. Обусловлено такое признание пенсионерами этой страны одной из лучших в мире не суммами пенсионных пособий, а тёплым климатом, относительно недорогим проживанием и продуманной льготной системой услуг для пожилых людей – это
недорогое посещение культурных мероприятий (пенсионерам, как правило, требуется разностороннее общение), пониженные платежи за коммунальные услуги, значительные скидки на проезд.
Говоря о пенсионном обеспечении в разных странах, следует обратить внимание на возраст выхода на заслуженный отдых за рубежом.
| Страна | Возраст выхода на пенсию |
|
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| Австрия | 65 | 60 |
| Великобритания | 65 | 60 |
| Германия | 67 | 67 |
| Испания | 65 | 65 |
| Канада | 65 | 65 |
| Норвегия | 67 | 67 |
| США | 66 | 66 |
| Швейцария | 65 | 65 |
| Швеция | 65 | 64 |
| Япония | 65 | 65 |
Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
В преддверии Нового года хочется пожелать всем пенсионерам доброго здоровья, бодрости и долгих-долгих лет жизни на радость младшему поколению.
Как правило, жители других регионов Российской Федерации удивляются, узнав о том, что пенсионерами в Карелии становятся раньше - мы в данном случае говорим о назначении трудовых пенсий по старости.
, особенно это касается жителей Беломорского, Кемского, словам. Северных районов, имеют право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Кто имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии?
Согласно п.1 пп.6 ст.28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» право имеют:
Женщины по достижении возраста 50 лет, имеющие 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и страховой стаж 20 лет;
- мужчины по достижении возраста 55 лет, имеющие 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и страховой стаж 25 лет;
- женщины, родившие 2-х и более детей по достижении возраста 50 лет, и имеющие 12 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 17 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и страховой стаж 20 лет.
Граждане, проработавшие не менее 7 лет 6 мес. В районах Крайнего Севера, имеют право на назначение пенсии с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы, при этом работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за равна 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Как исчисляется «северный стаж»?
Стаж засчитывается календарно для определения права на досрочную трудовую пенсию за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к Крайнему Северу.
На сегодняшний день средний размер трудовой пенсии по старости в Карелии – 12 тысяч 800 рублей.
Как известно, регулярно происходит индексация размера трудовых пенсий – это увеличение размера трудовых пенсий на основании соответствующего постановления Правительства Российской Федерации. В целях повышения уровня жизни пенсионеров. Согласно действующему законодательству, предусматривается индексация размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер указанных пенсий) в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации.
С 1 февраля 2014 года трудовые пенсии 37,8 млн. российских пенсионеров были проиндексированы на 6,5 процента исходя из роста потребительских цен за 2013 год. В результате средний размер трудовой пенсии по старости на сегодня составляет 11,4 тыс. рублей.
Что касается дальнейшего повышения пенсий в течение 2014 года, то с 1 апреля ожидается дополнительное увеличение трудовых пенсий с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера за 2013 год и индексация социальных пенсий с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.
В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.
Пенсионным законодательством РФ предусмотрены пособия для всех граждан страны. При достижении определенного возраста у граждан уменьшаются шансы и возможности трудоустройства. Пособие по старости – мера социальной поддержки, которую государство гарантирует нетрудоспособным лицам. На каких основаниях можно его получить, какие размеры пособия предусмотрены в Карелии в 2017 году, разберем эти вопросы в данной статье.
Общие положения или что нужно чтоб получить пенсию?
Для получения пенсионного пособия необходимо соблюдение определенных условий. Возраст, стаж, состояние здоровья, какие из этих факторов учитываются при назначении пособия по старости. Пенсия по возрасту назначается на таких условиях:
- Достижение определенного возраста. Этот показатель отличается для женщин и мужчин, порог его снижают для жителей севера.
- Наличие обозначенного размера трудового стажа.
- Пенсию гарантируют как лицам, имеющим трудовой стаж, так и гражданам, которые его не имеют.
Виды пенсии по старости в России:
При выборе вида пенсионного пособия учитывается момент соответствия претендента требования законодательства. Российские граждане имеют право на одну из видов пенсий:
- страховую;
- социальную.
Страховая пенсия формируется средствами страхового фонда за счет обязательных взносов, выплачиваемых работодателем за время работы претендента. Индивидуальные предприниматели уплачивают за себя налоги самостоятельно.
Социальная пенсия выплачивается из средств Федерального бюджета и гарантируется всем гражданам, которые не могут претендовать на страховые выплаты.
Внимание! Страховую пенсию выплачивают независимо от факта трудоустройства претендента, социальную – гарантируют только гражданам, не имеющим работы, а, следовательно, и средств к существованию.
Получателями страховых выплат являются почти 83% от общего количества пенсионеров. Условия и порядок ее предоставления оговорены в ФЗ No400, это проект «О страховых выплатах», что принят 28.12.213 года. Претендовать на нее могут лица, которые:
- достигли 60 или 55 лет, возраст для мужчин и женщин соответственно;
- имеют общий страховой стаж от 8 лет;
- накопили не менее 11,4 МПК (Индивидуальный пенсионный коэффициент).
Обратите внимание! Уровень стажа и индивидуального коэффициента указан по состоянию на 2017 год. Ежегодно показатели увеличиваются. Стаж должен повыситься до 15 лет, а ИПК до 30.
Претенденты, работающие в сложных климатических условиях, во вредных/особо опасных условиях, могут выйти на пенсию досрочно. Например, жители Карелии могут воспользоваться таким правом.
Северные пенсии
Досрочно уйти на пенсию можно жителям и других, приравненных к нему районов. Законодательством предусмотрены такие условия для разных категорий северных граждан.
- Мужчины. Их возраст должен быть 55 лет и общий стаж 25 лет. В этом случае достаточно также 15 лет стажа на КС или 20 лет работы в приравненных к нему регионам.
- Женщины. Возраст претенденток не должен быть ниже 50, а общий стаж и годы работы в условиях, приравненных к северным регионах, не менее 20 лет. Достаточно также 15 лет работы на Крайнем Севере.
- Мамы двоих и более детей. Эти женщины могут оформить пенсию в 50 лет. Это при условии, что имеют 20 лет общего трудового стажа, 15 лет работы на КС (20 лет в регионах, приравненных к КС).
Обратите внимание! Рыбаки, промысловые охотники, оленеводы – сложные профессии. Тот, кто ее освоит, и будет использовать в жизни, имеет возможность уйти на пенсию на 5 лет раньше обычного (мужчины в 50 и женщины в 45 лет). Уровень стажа для этой категории лиц также снижен на 5 лет в каждой категории. Но льгота действует для претендентов, которые проживают в северных регионах постоянно.
Что нужно для получения социальной пенсии?
Условия предоставления страховых выплат четко оговорены в законе. Но как быть тем гражданам, которые не имеют достаточного количества трудового стажа? Социальная пенсия – это мера, предусмотренная государством для поддержки такой категории лиц.
Внимание! Лица, которые не имеют достаточного количества стажа, или не имеют его вовсе, могут претендовать на социальную пенсию по старости.
Условия начисления социальных выплат предусмотрены в ФЗ No166, который называется «О государственном страховом обеспечении». Проект действует с 15.12.2001 г. Назначается такое пособие при наличии таких условий:
- Достижение определенного возраста: 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин.
- Российское гражданство. Поддержка гарантируется только лицам, которые постоянно проживают в России.
- Отсутствие работы на момент достижения указанного возрастного порога.
Государство гарантирует льготы пенсионерам, проживающим на севере. Пользоваться ими могут только те претенденты, которые регулярно проживают на территории КС и приравненных к нему регионам.
Итак, рассмотрим возможные варианты выхода на социальную пенсию северян:
- при отсутствии трудового стажа: женщины - в 50 лет, а мужчины в 55 лет;
- 7.5 лет стажа: женщины - в 52 года и 8 мес., мужчины – в 57 лет 8 мес.
- 8 лет стажа: женщины – 52 года и 4 мес., мужчины – 57 лет 4 мес.
- 9 лет стажа: женщины – 52 года, мужчины – 57 лет;
- 10 лет стажа: женщины – 51 год 8 мес., мужчины – 56 лет и 8 мес.
- 11 лет стажа: женщины 51 год и 4 мес., мужчины – 56 лет и 8 мес.
- 12 лет стажа: женщины – 51 год, мужчины – 56 год;
- 13 лет стажа: женщины – 50 лет и 8 мес., мужчины – 55 лет и 8 мес.;
- 14 лет стажа: женщины – 50 лет и 4 мес., мужчины – 55 лет и 4 мес.
Что нужно в 2017 году для выхода на страховую пенсию в Карелии?
В Карелии страховую пенсионную выплату в 2017 году могут оформить претенденты, которые:
- имеют от 8 лет стажа;
- смогли накопить не менее 11,4 пенсионных баллов.
Обратите внимание! В 2017 году можно получить не более 8,26 бала.
Особенности расчета
Размер пенсии формируется из нескольких компонентов – фиксированная сумма и сумма отчислений в ПФ. Сумма просчитывается посредством умножения фиксированной суммы на районный коэффициент. Полученный результат суммируется с размером ежемесячных отчислений.
В общий стаж включают период:
- прохождения срочной службы;
- учебы в ВУЗ.
Внимание! Чтоб подтвердить этот период нужно представить справки с военной части/ВУЗ.
Не принимается в расчет время:
- получения пособия по безработице;
- проведенное в декретном отпуске.
Женщине включают в стаж дородовой и послеродовой отпускной период.
Важные моменты:
- Вплоть до 2002 года 1 единица «северного» стажа приравнивалась к 1.5 годам стандартного. Сегодня такую схему применяют для расчета стажа до указанной даты, лишь по требованию претендента.
- «Северный» стаж суммируется со льготами связанными со сложными условиями труда.
- Военные северяне имеют право и на страховую, и на военную пенсионную выплату.
Какая минимальная пенсия будет установлена в Карелии в 2017 году?
С февраля 2017 года размер пенсий в России приравняли до размеров прожиточных минимумов, установленных в каждом регионе. Страховые и социальные выплаты повысили с учетом фактического индекса роста потребительских параметров.
Для неработающих пенсионеров произошло повышение выплаты на 5,4 %. На такой же процент увеличили ежемесячные денежные выплаты, теперь стоимость набора социальных услуг составляет 1 049 руб. На 5.4 % повышена также стоимость пенсионного бала, с 2017 года это 78,28 рубля.
С 1 апреля произошло увеличение социальных пенсий. Их проиндексировали на 2,6%. Факт трудоустройства не является ограничением для этого типа повышения.
Стоит отметить! В Карелии в 2017 году уровень прожиточного минимума был уменьшен по сравнению с предыдущим годом. ПМ составил 8540 рублей. Но минимальная пенсия в этом году будет производиться по уровню 2016 года, это будет сумма 8803 рубля.
Льготы для пенсионеров в Карелии
Льготы, гарантированные пенсионерам государством – право бесплатного обслуживания в медицинских учреждениях по месту жительства, бесплатный проезд в городском транспорте и протезы в государственных стоматологических клиниках. Лицам после 70 и 80 лет полагается частичное или полное освобождение от оплаты капитального ремонта. Всем пенсионерам также полагается 50% компенсации оплаты жилья и коммунальных услуг.
Помимо стандартных пенсионных льгот, которые действуют на территории РФ, льготники Карелии могут рассчитывать на новую региональную преференцию – бесплатную социальную помощь на дому.