Тем из российских женщин, кто появился на свет в 1965 году, согласно новой пенсионной реформе нужно будет отработать два года, а на пенсию эти дамы пойдут только в 57 лет. То есть, рожденным в 1965 году женщинам, предстоит отработать "лишних" два года (по новой пенсионной формуле исчисления) в сравнении со старой пенсионной системой, а выйдут на заслуженный отдых эти дамы не ранее 2022 года, именно в день своего рождения их ждут в Пенсионном фонде России и не днем ранее.

Для женщин 1965 года рождения, пенсионная реформа России с ее повышением возраста выхода на пенсию по старости лет, увеличением возрастного порога, конечно же неприятный сюрприз и мало в чем оптимистичный, а скорее свовсем наоборот. Но с другой стороны они (женщины 1965 года) пострадают меньше всех, ведь им предстоит переработать "всего" один год, а на пенсию по старости они выйдут в 56 лет, то есть в день своего рождения 2020 года, именно в этот день они могут обращаться в ПФР.

Пенсионная реформа, которая коснется всех российских женщин, кто еще не на пенсии по старости (возрасту) лет, в том числе 1965 года рождения, кому в будущем идти на заслуженный отдых, будет повышаться вплоть до достижения ими возраста 63 лет (порог выхода будет увеличиваться "плавно и мягко", так говорит наше правительство). То есть, все те российские женщины, которые родились после 1963 года, а это 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971 годов рождения и так далее, попадают под новую пенсионную систему исчисления возраста выхода на пенсию по старости (возрасту лет).

Кому из женщин и на сколько лет повысят (увеличат) возраст выхода на пенсию, прежде всего 1965 года рождения, в каком году им выходить на пенсию и в каком возрасте, мы далее и разберемся, как и со всеми остальными возрастными категориями будущих российских пенсионеров, а еще некоторых других нюансах "пенсионной реформы", которая стартует уже со следующего года и какая так неприятно поразила всех россиянок...

Как известно новая "пенсионная реформа", которая коснется и женщин 1965 года рождения , (хотя специалисты это повышение возраста выхода на пенсию российских мужчин и женщин, не считают настоящей реформой пенсионной системы) от июня 2018 года, и которая должна стартовать с 2019 года, предусматривает "плавное" увеличение порога выхода на заслуженный отдых по старости лет. Можно считать свершившимся фактом то, что после окончания данной реформы, мужчины будут выходить на пенсию по старости в 65 лет, а женщины в 63 года, то есть порог возраста выхода на пенсию повышается на 5 и 8 лет соответственно.

Пенсия для женщины 1965 года, когда и во сколько лет идти на пенсию по старости лет?​

Для наших милых женщин (в том числе 1965 года рождения ), которые вряд ли в своем большинстве являются поклонницами футбола и соответственно чемпионата мира ФИФА 2018, который проводит Россия, тонко разбираются в нюансах этой игры, но то, что они ярые патриотки нашей страны, то это уж точно. Так вот, в канун этого огромного праздника этим самым патриоткам, российское правительство преподнесло очень неприятный сюрприз, крайне негативно удивило новостью о предстоящей пенсионной реформе, а о чем речь, давайте разберемся...

Ждет российских женщин (и 1965 года рождения также) пенсионная реформа уже совсем скоро, "плавное и мягкое" повышение возраста выхода на пенсию по старости (возрасту) лет, и не на 2-3 года, а сразу на 8 лет! Вот те на! По задумке пенсионных реформаторов, это выровняет Россию с "цивилизованными, развитыми странами", в которых женщины идут на пенсию как минимум с 60-63 лет, а в большинстве с 65-67 лет, а также даст дополнительные средства в ПФР, а значит и пенсии смогут уже с 2019 года поднять и "сразу на 1 тысячу рублей"!

Что можно сказать и как прокомментировать такое решение нашего правительства, то есть всего руководства страны, вместе с Президентом, Государственной думой, "Профсоюзами", ПФР, Министерством труда, а также Финансов и всех тех, кто "на стороне" такой реформы, готовил ее и будет принимать, давать ей старт (уже приняли и наверняка дадут старт), одной фразы будет достаточно - "НЕТ СЛОВ"!

Те, кто руководствуется примерами развитых стран мира, равняется на самые "цивилизованные", наверняка не знаком с цифрами или, что, скорее всего так и есть, умышленно умалчивать истину, всю правду в статистике, которая говорит о том, что - на западе женщины живут после выхода на пенсию (в среднем) 19 - 20 лет. Нашим же женщинам и наше же "родное" правительство и все эти реформаторы, кто готовил пенсионную реформу 2018 года, отмерил на пенсионную жизнь всего около 10 лет, вот как-то так!

Кроме всего прочего, раз "мы" считаем себя цивилизованной страной, почему же такую глобальную реформу запускают без народного обсуждения, дебатов на ТВ со всеми заинтересованными сторонами и специалистами, представителями реформаторов и правительства, ведь мы же "цивилизованные люди!?

В России так не бывает, ведь нам до "цивилизованного мира" ой как далеко, все было сделано так и в то время, чтобы меньше было шума", ведь "на носу" старт чемпионата мира ФИФА 2018 года, а после него пора отпусков и разгар дачного сезона, а значит и народное возмущение как-то сойдет "на нет", все утрясется само собой и с минимальными проблемами для правительства.

Оставим все это "на совести" отечественного правительства и всех пенсионных реформаторов, а вернемся в нашей теме, которая волнует буквально всех российских женщин, которые в будущем станут пенсионерками, рано или поздно выйдут на заслуженный отдых по старости (возрасту) лет, а будет это для многих из них не ранее достижения возраста в 63 года.

Когда выходить на пенсию женщинам 1965 года, во сколько лет?

Начиная с 2019 года, возраст выхода российских женщин на пенсию начнет постепенно повышаться, а окончательно пенсионная реформа закончится в... году, когда будет достигнут "результат", то есть именно с этого года все наши дамы будут выходить на заслуженный отдых, то есть на пенсию - по старости лет (достижения пенсионного возраста в 63 года).

В таблице (графике) - кто из женщин и какого года рождения подпадают под пенсионную реформу 2019 года, когда и во сколько лет им выходить на пенсию, насколько повысится пенсионный возраст и сколько предстоит нашим милым дамам переработать "во благо отчизны", в сравнении со старым и новым пенсионным законодательством июня 2018 года.

Таблица (график) выхода на пенсию женщин 1965 года рождения и другим

Год рождения женщины	В каком году женщина выйдет на пенсию	Во сколько лет женщине выходить на пенсию	На сколько повышен пенсионный возраст у женщин
1964 года	В 2020 году	В 56 лет	1 год
1965 года	в 2022 году	в 57 лет	+ 2 года
1966 года	в 2024 году	в 58 лет	3 года
1967 года	в 2026 году	в 59 лет	4 года
1968 года	в 2028 году	в 60 лет	5 лет
1969 года	в 2030 году	в 61 год	6 лет
1970 года	в 2032 году	в 62 года	7 лет
1971 года	в 2034 году	в 63 года	+ 8 лет
1972, 1973, 1974...	в 2035, 2036, 2037...	в 63 года	+ 8 лет

Надеемся несложно было разобраться в таблице повышения возраста выхода на пенсию женщинам 1965 года рождения , когда и во сколько лет выходить им на пенсию по старости, вы сравнили разницу между старыми и новыми пенсионными правилами, какому поколению (году рождения) и когда выходить на заслуженный отдых, сколько придется лишних лет отработать на "благо страны и Пенсионного фонда России" слабой половине человечества.

Пенсия в 2019 для женщин 1965 года рождения

Такая вот пенсионная реформа ждет женщин России (также и 1965 года рождения ), которая определит для них новые сроки и возраст выхода на пенсию по старости лет, повысится для них и которая предусматривает его повышение, "плавное и мягкое", как говорит наше правительство - крепитесь и не отчаивайтесь, наши предки и не такое вынесли, вынесем и мы!

В завершение хотелось бы вот чего добавить - те, кто руководствуется сравнением возраста выхода женщин на пенсию в России и передовых (цивилизованных и развитых) западных странах, пусть сначала сравнит условия не только жизни, но и прежде всего рабочих условий труда, там "за бугром" и у нас, а еще, сколько после выхода на заслуженный отдых женщины живут там и здесь (в нашей стране)...

Что еще очень важно сравнить, так это уровень занятости возрастного поколения - там на цивилизованном западе и здесь в России, когда у нас уже в 45 лет человек никому из работодателей не нужен, к женщинам это также относится, поэтому на что, на какую такую работу может рассчитывать наша женщина 55-60 лет? А слова нашего премьера о том, что мы "будем ругать" работодателей за любую возрастную дискриминацию, просто его слова и ничего более, ничем законодательно или каким-то иным образом не подкреплены.

31/03/2018

В связи с принятием Закона №350-ФЗ о повышении пенсионного возраста данная статья временно не актуальна. Читайте о с 2019 года.

Основной критерий при оценке права на пенсию является возраст выхода на пенсию. Сегодня насчитывается свыше 40 миллионов пенсионеров. Это число с каждым годом только увеличивается.

В новостях постоянно проходит информация о нехватке денег в бюджете и необходимости повышения пенсионного возраста в России. Пенсионный фонд говорит о сбалансированности бюджета, в то время как экономисты убеждают в необходимости проведения реформ.

Разговоры продолжаются уже долгие годы. На сегодняшний день все остается по-прежнему: Закон не изменился. Выход на страховую пенсию на общих условиях возможен при достижении минимального общеустановленного пенсионного возраста.

Давайте разберемся, во сколько уходят на пенсию в РФ. Ведь существует много льготных категорий граждан. Для них пенсионный возраст уменьшается.

Общеустановленный возраст

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами – 55 лет. Это установленная граница для оформления пенсии по старости в России.

Можно узнать год выхода на пенсию из таблицы достижения пенсионного возраста.

Год выхода на пенсию	Мужчины	Женщины
2017	1957	1962
2018	1958	1963
2019	1959	1964
2020	1960	1965
2021	1961	1966
2022	1962	1967
2023	1963	1968
2024	1964	1969
2025	1965	1970

В 2018 году право на обращение за пенсией в России имеют мужчины 1958 года рождения.
Для женщин 1964 года рождения общеустановленный возраст выхода наступит в 2019 году.

Планировать свой выход на пенсию следует заранее. Стоит заблаговременно обратиться в ПФР для оценки Ваших пенсионных прав и документов.

Возраст выхода на общих основаниях установлен для большинства людей. Однако действующим пенсионным законодательством предусмотрена возможность досрочного назначения.

Новый проект реформы Медведева с 2019 года

Правительство Дмитрия Медведева предложило новый вариант повышения пенсионного возраста с 2019 года. Представленный законопроект предлагает сделать это постепенно. Начиная с 2019 планка будет повышаться на один год. Мужчины 1963 года рождения и позднее будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет. Для женщин 1971 года рождения и позднее возраст выхода на пенсию будет равен 63 годам.

Новая таблица выхода на пенсию поможет наглядно узнать год права для оформления:

Год выхода на пенсию	Мужчины (год рождения/возраст)	Женщины (год рождения/возраст)
2020	1959 (61)	1964 (56)
2022	1960 (62)	1965 (57)
2024	1961 (63)	1966 (58)
2026	1962 (64)	1967 (59)
2028	1963 (65)	1968 (60)
2030		1969 (61)
20 32		1970 (62)
20 34		1971 (63)

Новые правила не касаются нынешних пенсионеров. Они продолжат получать установленные выплаты. По расчетам экономистов данные меры позволят увеличить средний размер пенсии на 1 тысячу рублей.

Льготы для досрочного выхода на пенсию предлагается оставить в прежней трактовке. Однако, для работников в особых климатических условиях возможны изменения по смещению возраста в сторону повышения.

Досрочный выход на пенсию

Уменьшить возраст выхода на пенсию могут работники льготных категорий. К таким категориям относятся:

• Педагоги;
• Медицинские работники;
• Список 1 и 2;
• Творческие работники;
• Матери детей-инвалидов;
• Многодетные матери (не менее 5 детей);
• Северянам;
• Безработным.

Это далеко не полный список граждан, имеющих право на пониженные требования к возрасту выхода на пенсию. Перечень льготных профессий и категорий перечислен в статьях . Для них возможно досрочное назначение страховой пенсии раньше установленного возраста.

Основные причины, по которым происходит снижение пенсионного возраста – характер и условия работы. Повышенные требования к льготному стажу дают возможность раннего выхода на пенсию.

Список 1 и Список 2

Условия труда могут быть тяжелыми, вредными и опасными. Для этого утверждены соответствующие списки таких профессий.

Стаж работы по спискам дает право на досрочный выход на страховую пенсию по старости. Ниже представлена таблица необходимого стажа для снижения пенсионного возраста:

Женщина 1968 года рождения, при наличии 10 лет спецстажа по Списку 2 может выйти на пенсию в 2018 году.

Пенсионный возраст на Севере

Суровые климатические условия также негативно влияют на здоровье человека. Работа на крайнем Севере и районах, приравненных к ним дает досрочное право выхода на пенсию. В отличие от Списков, здесь нет условий к наименованию профессии.

В таблице представлен установленный пенсионный возраст для граждан с выработанным северным стажем.

В случае наличия смешанного стажа, один год работы в МПКС переводится в девять месяцев работы в РКС.

Врачи и педагоги

Независимо от возраста педагогическим и медицинским работникам пенсия назначается при выработке минимально установленного профессионального стажа.

Для медработников установлено 30 лет выслуги лет, а для педагогических работников – 25 лет. Предусмотрено также и льготное исчисление продолжительности работ. Например, пенсионный возраст операционной медсестры хирургического отделения будет снижен еще больше, т.к стаж считается как год за полтора.

Материнство

В 50 лет могут реализовать право на свою пенсию по старости матери детей инвалидов и женщины, имеющие пятерых детей.

Для этого необходимо подтверждение воспитания и нахождения в живых детей до возраста 8 лет. В случае ранней смерти ребенка или лишения родительских прав пенсионный возраст не будет снижен.

В отличие от многодетных отцов, отцы детей-инвалидов также имеют право досрочно выйти на пенсию, если мать не воспользовалась этим правом.

Безработные

По предложению службы занятости населения досрочно могут снижаться срок установления пенсии по старости.

Приоритет отдается гражданам при сокращении и долгом отсутствии возможности трудоустроиться в соответствии с Законом от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ».

Пенсионный возраст для них не может быть снижен более чем на два года от общеустановленного в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В период получения таких выплат пенсионер не может трудоустраиваться. В случае возобновления работы пенсия прекращается.

Повышение пенсионного возраста

В России впервые с 1930 года произошло повышение пенсионного возраста, но только для государственных гражданских служащих, продолжающих занимать свои должности.

С 2017 года для всех работающих госслужащих ежегодно пенсионный возраст увеличивается на шесть месяцев, в том числе для условий досрочного выхода. Это означает, что в 2018 право на оформление страховой пенсии получат женщины родившиеся во втором полугодии 1962 года и мужчины, рожденные во втором полугодии 1957 года.

Предлагаем Вам сводные таблицы для удобства определения права выхода с условием поэтапного повышения возраста выхода на пенсию по старости:

таблица пенсионного возраста для госслужащих

В итоге, возраст выхода на пенсию госслужащих составит 65 лет для мужчин и 63 – для женщин. Обращаем еще раз внимание, что это ограничение распространяется только на период замещения лицами должностей:

• государственной должности РФ;
• государственной должности субъекта РФ;
• должности государственной гражданской службы (федеральной государственной гражданской службы);
• государственной гражданской службы субъектов РФ;
• муниципальной должности на постоянной основе
• должности муниципальной службы.

В случае увольнения с государственной службы предъявляются общеустановленные требования к возрасту (60 и 55 лет). Необходимо отметить, что при назначении застрахованного лица на должность госслужащего после выхода на пенсию, оснований для её прекращения не имеется.

Рано или поздно каждый человек сталкивается в своей жизни с понятием пенсионного возраста. Поэтому необходимо знать, что этот возраст установлен, как предельный, по достижении которого граждане России могут оставить работу и превратиться из плательщика регулярных пенсионных процентов из заработной платы в получателя пенсии, которую они заработали. Давайте разбираться, какой сейчас пенсионный возраст в России.

Работники, занятые на предприятиях с тяжёлыми условиями труда

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50 (при имеющемся стаже работы от 20 лет). Перечень профессий с тяжёлыми условиями представлен в разделе закона об общих профессиях.

К примеру, электросварщикам на всех видах сварки с вредностью не ниже 3 класса предоставляется право на досрочную пенсию. Стаж постоянной работы на производстве должен составлять для мужчин 12 с половиной лет, для женщин — не меньше 6.

Работники, занятые в подземном производстве с вредными условиями, в горячих цехах

Мужчины – с 50 лет (при имеющемся стаже работы от 20 лет), женщины – 45 (при имеющемся стаже работы от 15 лет). Для работников шахты существует отдельный документ, как приложение к закону, который озвучивает список профессий, которые дают право на досрочный выход на пенсию.

В него включены работы, которые представляют опасность для здоровья и жизни людей: в глубоких шахтах (более 150 м) с вредными газодинамическими проявлениями, возможностью горных ударов и взрывов, при добыче вредных для здоровья ископаемых.

Работницы текстильных и швейных предприятий

В 50 (со стажем работы от 20 лет).

Военнослужащие и работники силовых структур, МЧС

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50. О расчётах, касающихся военнослужащих стоит сказать отдельно. Конкретный предельный возраст пребывания в рядах военнослужащих и структур попросту отсутствует, так как его нужно рассчитывать, исходя из конкретного послужного списка человека.

В этот список входят обязательные требования:

• Стаж работы 20 и более лет, из них половина должна приходиться на службу в армии;
• Наличие наград, званий, особых заслуг (например, );
• Наличие льготных коэффициентов, например, служба в горячих точках, участие в военных действиях, ранения;
• Инвалидность, полученная в годы прохождения службы.

Законодатели не рассматривают вопрос о повышении возраста выхода на заслуженный отдых для военнослужащих в ближайшие годы (подробнее о том, во сколько лет военные выходя на пенсию, ).

Что касается работников полиции, то с введением нового закона имеют право на ранний , имеющие стаж 25 лет, из них половина срока должна быть отработана в органах.

Многодетные мамы

С 50-летнего возраста. Условия выхода на пенсию раньше положенного срока: стаж работы больше 15 лет, рождение и воспитание 5 детей до восьмилетнего возраста, учитывается и воспитание приёмных детей.

В законе очень много неувязок, касающихся вопросов выхода на пенсию многодетных матерей, поэтому в него планируется внесение изменений.

Ветераны военных действий в Афганистане

• Офицеры
• Солдаты-срочники
• Рабочие
• Водители
• Лётный состав
• Медицинский персонал

Льгота на досрочную пенсию начинает действовать для мужчин с 55-летнего возраста, и для 48-летних женщин.

Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС

Закон не обозначает единую цифру, которая бы имела ввиду время выхода на пенсию в льготном порядке для чернобыльцев. Это связано с тем, что они находились на ликвидации разное время, именно от сроков пребывания в опасной зоне зависит выход на пенсию раньше, чем прописано в законе.

Граждане, эвакуированные с места аварии, также имеют право на досрочную пенсию.

Пребывание на АЭС	Уменьшение (в годах)	Выход на пенсию (лет)
		Мужчины	Женщины
С даты аварии до 1 июля 1986	на 10	50	45
С 01 июля 1986 по 31 декабря 1986 года от 5 дней.
2 недели в 1987 г.	на 8	52	47
С 01 июля 1986 по 31 декабря 1986 года меньше 5 дней	на 5	55	50
14 дней подряд в 1986 г. на стройке или санобработке

Медицинские работники

Льгота для медиков также существует, но без указания точного возраста.

Наличие соответствующего стажа работы в медицинских учреждениях может отправить врачей на льготную пенсию в любом возрасте, и не факт, что это случится до 50 лет:

• Необходимо отработать 25 лет в сельской местности.
• В городских лечебных учреждениях – 30 лет.

О перспективах изменения закона

Изменения в закон уже приняты после долгих обсуждений в ГД России.

Основные новшества, которые внесены в закон:

• Увеличение возрастного порога выхода на пенсию. Изменения будут происходить постепенно, через каждые 6 месяцев.
• Увеличение возрастного пенсионного ценза коснётся государственных и муниципальных служащих, начиная с федерального уровня.
• Поэтапное увеличение минимального стажа для этой категории работников. Планируется поднятие планки до 20 лет.
• Повышение минимального срока пребывания на должности депутатов ГД и СФ РФ. Для доплат к пенсии чиновнику необходимо будет отработать не менее 5 лет, для повышенной доплаты – не меньше 10 лет.

Изменения в российском законодательстве – это элемент , которая готовится в правительстве. Одним из её основных моментов станет повышение пенсионного возраста для всех категорий работающих.

Сегодня же государству выгодно повысить пенсионную планку именно для госслужащих, потому что это позволит сэкономить деньги на выплате пенсий, которые совершенно не похожи на обычные, а также подольше сохранить квалифицированные кадры.

В связи с проведением пенсионной реформы с 2019 года существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно (см. ). Но достижение необходимого возраста - далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования ( и ) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше, чем в 2018 году).

Все эти изменения приведут к одному общему результату - с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

Напомним, на начало 2018 года на учете в Пенсионном фонде России (ПФР) числилось 43,5 млн пенсионеров , из них 9,7 млн - работающие (более 22% от общего числа). При этом средний размер пенсии по старости на начало года составлял 14151,6 рублей (официальные данные Росстата).

Сколько пенсионеров в России на 2018 год

Выход на пенсию по новому закону

Полный перечень обязательных требований для назначения устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается - будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту с 2019 года по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:

Необходимо понимать, что предложенный Правительством и принятый в сентябре 2018 года депутатами Госдумы из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста , а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше - с 2015 года .

График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин и мужчин

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начнет повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

Женщины		Мужчины		Минимальные требования к:		Год выхода на пенсию
ДР	ПВ	ДР	ПВ	стажу	ИПК
I п. 1964	55,5	I п. 1959	60,5	10	16,2	II п. 2019
II п. 1964		II п. 1959		11	18,6	I п. 2020
I п. 1965	56,5	I п. 1960	61,5	12	21	II п. 2021
II п. 1965		II п. 1960		13	23,4	I п. 2022
1966	58	1961	63	15	28,2	2024
1967	59	1962	64	15	30	2026
1968 и далее	60	1963 и далее	65	15	30	2028 и далее

Используемые сокращения: I и II п. - соответственно первое и второе полугодие; ДР - дата рождения; ПВ - пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для , ( , граждан, имеющих или ).

Как видно из представленной выше общей таблицы:

Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий . Если, достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения (в противном случае через 5 лет можно будет оформить ).

Пенсионный возраст - таблица по годам

С 1 января 2019 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Соответствующий закон устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:

• Значение ежегодно увеличивается на 1 год , начиная с 01.01.2019 г. в течение срока переходного периода - до 2023 г.
• Гражданам, которые должны были по нормативам старого закона уйти на заслуженный отдых в 2019/2020 гг., можно будет оформить выплаты на 6 месяцев раньше установленных для них новых сроков - такую поправку к проекту закона . Таким образом:
  • в 2019 г. пенсионный возраст увеличится не на 1 год, а только на 6 месяцев (до 55,5 и 60,5 лет соответственно для женского и мужского населения);
  • в 2020 г. повышение составит не на 2 года, а на 1 год 6 месяцев (до 56,5 и 61,5 лет соответственно).

С учетом этих изменений таблица пенсионного возраста по годам по новому закону приводится в таблице ниже:

ДВП по старому закону		I п. 2019	II п. 2019	I п. 2020	II п. 2020	2021	2022	2023
ПВ	Ж	55,5		56,5		58	59	60
	М	60,5		61,5		63	64	65
ДВП по новому закону		II п. 2019	I п. 2020	II п. 2021	I п. 2022	2024	2026	2028

Используемые сокращения: ДВП - дата выхода на пенсию; Ж - женщины; М - мужчины; ПВ - пенсионный возраст.

Таким образом, окончательное значение «периода трудоспособности» будет установлено в 2023 году , когда норматив зафиксируется на уровне 60 и 65 лет . Оформлять выплаты по достижении новых значений россияне начнут с 2028 года - т.е. всего период трудоспособности будет продлен на 5 лет.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2019)

Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа , но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

• требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год , когда норматив был установлен в значении 6 лет ;
• окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.

Одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся - все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г. будут производиться в том же порядке.

Стоит отметить, что законопроектом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин, можно будет - на 2 года раньше установленного срока.

Требования к минимально необходимому стажу с 2019 года в России представлены в таблице ниже:индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. П. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что страховую пенсию по старости можно будет оформить при наличии как минимум 30 сформированных баллов . Такой величина ИПК установится не сразу, а постепенно, с предусмотренным переходным периодом :

• С 2015 года, когда этот норматив составлял 6,6 баллов , его величина каждый год повышается на 2,4 балла .
• Окончательное значение (30 баллов ) зафиксируется только в 2025 году .

Если гражданин, достигнув , не наработал необходимое количество страховых баллов (ИПК), то оформить выплаты он сможет только после достижения необходимых показателей . Но стоит помнить о том, что нормативы ежегодно увеличиваются, а, следовательно, наработать необходимо будет еще большее количество баллов .

Необходимое количество ИПК для оформления выплат в течение переходного периода можно определить, воспользовавшись следующей таблицей по годам:

Например, в 2019 году для оформления нужно будет иметь 16,2 балла, а уже с 2025 года россиянам необходимо будет наработать не менее 30 ИПК .

Последнее обновление Июль 2019

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

• стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
• пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
• возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
• возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
• минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
• индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• работа в особых территориальных условиях;
• деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

• в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
• в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
• в 57 лет - 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст - 50 лет, стаж - 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

• Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
• Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
• Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
• Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
• Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

• для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
• досрочный выход на пенсию для мужчин - в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

• увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
• наличие 25-летнего страхового стажа - для лиц мужского пола, 20- летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
• гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога . С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

Например, Марясеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Марясев сможет подать заявление на пенсию.

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз .

К примеру, Селиванову А.С. в 20.12.2019 году исполнится 60 лет. В общем порядке он сможет реализовать пенсионное право в 20.12.2025 году. Но с учетом специального правила, Селиванов А.С. фактически выйдет 20.06.2025 г.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения

• Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
• Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев (если гражданин получит статус предпенсионера).

Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определиться с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

• заявление;
• рекомендация от центра занятости;
• паспорт;
• военный билет;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• справка о среднем заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета за 2000-2001 гг.

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

• Изменение персональных данных (ФИО);
• Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
• Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
• Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

• От суммы выплат в ПФ;
• От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

91 комментарий